Zaps

Mehr als nur Stellenanzeigen.

Begeistere potenzielle Kandidaten wie nie zuvor.
Zeig deinen zukĂĽnftigen Mitarbeitenden, was sie erwartet, durch immersive, interaktive Erlebnisse.

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Entdecke Zaps

Stell dir vor, deine Stellenanzeigen sind nicht nur trockene Texte, sondern packende, interaktive Erlebnisse.

Mit Zaps bringst du deine Firma zum Leben und ziehst die besten Talente an. Kandidaten entdecken eure Kultur und Arbeitsweise hautnah durch interaktive Inhalte, die von euren eigenen Mitarbeitenden vorgestellt werden. Das weckt nicht nur Interesse, sondern schafft auch Vertrauen.

Perfekt fĂĽr passive oder unentschlossene Kandidaten, die durch authentische Einblicke ĂĽberzeugt werden.

Binde deine Kandidaten ein

Zaps machen Schluss mit langweiligen Texten. Interaktive Videos fesseln die Aufmerksamkeit der Kandidaten und steigern das Interesse an deiner Firma.

Nicht ĂĽberzeugt? Sieh dir an, was wir fĂĽr ITS Kanal Services geschafft haben:

7
Tage
31
Bewerbungen
1
Anstellung
Andrea Schneider
HR Business Partner

„Mit placd konnten wir die Aufmerksamkeit von potenziellen Bewerbenden enorm steigern und unsere Stellen innert kĂĽrzester Zeit besetzen. Ich bin ein riesen Fan.”

Andrea Schneider, HR Business Partner

Interessiert? Lass uns reden!

Du willst mehr erfahren? Melde dich bei uns und finde heraus, wie Zaps dein Recruiting revolutionieren können. Wir freuen uns auf dich!

Eure Kultur, authentisch und unverfälscht

Mit Zaps können eure Mitarbeitenden ihre Arbeitsweise und die Unternehmenskultur präsentieren. So wissen Kandidaten schon im Voraus, ob sie sich bei euch wohlfühlen werden.

Michelle Sieber
HR Business Partner

„Dank Zaps gewinnen wir endlich die Aufmerksamkeit der Kandidaten und können dadurch wesentlich interessantere Gespräche fĂĽhren.”

Michelle Sieber, HR Business Partner

Echte Menschen, echte Geschichten

Zaps bringen echte Menschen und echte Geschichten in den Vordergrund. Kandidaten sehen die Gesichter und hören die Stimmen ihrer zukünftigen Kollegen – das schafft Vertrauen.

Roger Desait
Director Aftersales & Service

„Seit geraumer Zeit suchen wir nach Servicetechnikern, leider ohne Erfolg. Dank Zaps haben wir innerhalb einer Woche 3 valide Kandidaten erhalten.”

Roger Desait, Director Aftersales & Service

Noch mehr gefällig?

Performance Recruiting

Erreiche Kandidaten genau dort, wo sie sich aufhalten – mit gezielten Kampagnen auf den wichtigsten Plattformen, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.

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Talentmanagement

Proaktives Ansprechen von Talenten, die perfekt zu deinem Unternehmen passen – finde die besten Fachkräfte, bevor es die Konkurrenz tut.

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Employer Branding

Setze deine Arbeitgebermarke in Szene und ziehe die besten Talente an – mit kreativen Kampagnen und einem starken Unternehmensprofil.

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