Du übernimmst eine anspruchsvolle Führungsfunktion in den Bereichen Chirurgie und Medizin. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Für die Einarbeitung unterstützen dich erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Wir arbeiten nach Leanprinzipien und setzen auf visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung. Im Januar 2027 ziehen wir in unseren modernen Neubau «Dreiklang» um, den du aktiv mitgestaltest.

Deine Tasks

  • Du trägst gemeinsam mit deiner Vorgesetzten die Verantwortung für rund 700 Mitarbeitende in 11 Bettenstationen und 6 Ambulatorien in Chirurgie und Medizin.
  • Du gestaltest mit zwei stellvertretenden Leitungen eine partnerschaftliche und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du förderst eine wertschätzende und leistungsorientierte Führungskultur.
  • Du führst, begleitest und entwickelst das Pflegekader und trägst zur Qualität und Zukunftsfähigkeit der Pflege bei.
  • Du arbeitest eng mit dem Arztdienst, der CNO und der Direktion Pflege an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen.
  • Du vertrittst die Pflege Chirurgie und Medizin intern und extern kompetent.
  • Du gestaltest die Veränderungen rund um den Neubau «Dreiklang» aktiv mit.

Was du mitbringst

  • Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Leidenschaft für die Pflege.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und förderst Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Du kannst Teams begeistern und nachhaltig stärken.
  • Du denkst vernetzt, handelst strategisch und konzeptionell, bleibst aber praxisnah.
  • Du gestaltest Veränderungen mit Weitblick, Pragmatismus und hoher Umsetzungskompetenz.
  • Du hast eine Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital.
  • Du hast eine fundierte Weiterbildung im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Was wir dir bieten

  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung.
  • Mitgestaltung eines modernen Neubaus («Dreiklang» ab Januar 2027).
  • Arbeiten nach Leanprinzipien mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
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