Kantonsspital Winterthur

8400 Winterthur
Offene Stellen: 47

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) gehört zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz und befindet sich im Herzen von Winterthur. Wir behandeln jährlich über 250'000 Patientinnen und Patienten – 27‘000 davon stationär. Mit 3'800 Mitarbeitenden, darunter 400 Lernende und Praktikanten, und 500 Betten stellt das KSW in der Region Winterthur die medizinische Grundversorgung sicher und erbringt zusätzlich Leistungen der spezialisierten Versorgung für die umliegenden Spitäler. Arbeiten am KSW - aus guten Gründen Das Kantonsspital Winterthur ist ein beliebter Arbeitgeber – das zeigen regelmässige Umfragen bei den Mitarbeitenden. Hervorgehoben werden die familiäre Stimmung, das breite medizinische Spektrum und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Am KSW steht der Mensch im Zentrum: Die Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und alle Mitarbeitenden – von der Reinigungskraft über den Pflegefachmann und die Mitarbeiterin in den Finanzen bis hin zum Klinikleiter. Das KSW befindet sich im Herzen von Winterthur, der sechstgrössten Stadt der Schweiz und ist dank seiner zentralen Lage in Bahnhofnähe gut erreichbar. Als Zentrumsspital bietet es praktisch alle medizinischen Fachgebiete an und ist einer der grössten Ausbildungsbetriebe im Gesundheitswesen des Kantons Zürich. Weiterbildungen und interne Stellenwechsel werden begrüsst und gefördert. Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits runden das Gesamtpaket ab. Möchten Sie Ihre Fähigkeiten für ein extrem vielfältiges Unternehmen einsetzen, für welches eine wertschätzende Zusammenarbeit in den einzelnen Teams und über die Abteilungen hinweg wichtig ist und welches sich für das Wohl der Bevölkerung in und um Winterthur einsetzt? Schauen Sie unsere Stellenangebote an. Vielleicht ist Ihre Traumstelle dabei?

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Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Grosszügiger Mutterschaftsurlaub.
40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen jährlich.
Wertschätzende Zusammenarbeit und jährliche Team-Events.
Sehr gute Sozialleistungen und Pensionskassenlösung.
Gesundheitsangebote und Rabatte auf Fitness-Abonnements.
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
Kulturvergünstigungen und kostenlose Medienausleihe.
Abwechslungsreiche Verpflegung im Personalrestaurant.

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