Du arbeitest in einer der grössten Rehabilitationsgruppen der Schweiz, die innovative Therapien und jahrzehntelange Erfahrung vereint. Hier findest du Freiraum, eine familiäre Teamkultur und viel Gestaltungsspielraum. Unterstütze unsere Reha-Teams mit deinem Fachwissen im HR-Bereich und gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit.

• Du wickelst die Personaladministration für deine Verantwortungsbereiche selbstständig ab.
• Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie Mutationen.
• Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse.
• Du koordinierst mit amtlichen Stellen und Behörden.
• Du beantwortest und bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
• Du unterstützt und berätst Mitarbeitende in Sozialversicherungsfragen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär und EO.
• Du arbeitest an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.
• Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und Payroll Verantwortlichen zusammen.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration einer grösseren Organisation mit.
• Du hast Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll.
• Du bist dynamisch, belastbar und arbeitest eigenverantwortlich.
• Du hast Freude daran, deinen Arbeitsbereich mitzugestalten und zu strukturieren.
• Du gehst gut mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hierarchien um.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit MS-Office und Business Dynamics.
• Du hast Erfahrung mit dem Zeiterfassungstool PEP von Polypoint.