Tu joues un rôle clé pour stabiliser les abonnements et les ventes de la presse écrite chez Tamedia. L'équipe Acquisition & Loyalty met en place des actions pour attirer de nouveaux abonnés et fidéliser les clients existants. Nous cherchons une personne motivée et engagée pour rejoindre notre équipe.

• Planifier les mesures d'acquisition print et de fidélisation pour 24 heures et la Tribune de Genève
• Développer et améliorer les actions existantes pour toute l'équipe
• Identifier de nouveaux canaux pour toucher plus de clients
• Créer des concepts et des campagnes de prospection, puis organiser leur mise en oeuvre
• Gérer les budgets marketing et fidélisation : planifier, suivre, prévoir et ajuster les coûts
• Analyser les campagnes et projets, optimiser la prospection et rendre compte via des rapports
• Collaborer avec l'équipe, assurer des remplacements et participer à des projets et événements ponctuels

• Au moins deux ans d'expérience en marketing, idéalement dans les médias ou un domaine similaire
• Bonne connaissance et expérience en acquisition et fidélisation de clients (en ligne et hors ligne)
• Expérience en gestion de projets et de campagnes
• Compétence avec les plateformes d'analyse et les outils de processus
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
• Maîtrise obligatoire du français et de l'allemand
• Diplôme commercial en marketing, gestion ou domaine connexe

• Cinq semaines de vacances, extensibles à sept semaines par achat de vacances
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Jour de congé payé le jour de ton anniversaire
• Rémunération en fonction du marché, de la performance et du succès
• Avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
• Offre complète et gratuite pour la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, formations)
• Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
• Demi-journées supplémentaires avant certains jours fériés
• Prime jusqu'à CHF 2'000 pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
• Offre complète de formation et de développement (leadership, mentorat, développement, langues, Sales Academy, compétences personnelles et méthodologiques, gestion de projet et du changement)
• Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit