Du übernimmst das gesamte operative HR-Tagesgeschäft von A bis Z und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an den Standorten Lausanne und einem weiteren Bereich in Zürich. Von der Beratung bis zur Begleitung in allen HR-Fragen bist du immer zur Stelle.
Deine Tasks
- Du betreust das operative HR-Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte an den Standorten Lausanne (ca. 45 Personen) und einem weiteren Bereich in Zürich.
- Du berätst Mitarbeitende in allen HR-Belangen, zum Beispiel bei arbeitsrechtlichen Fragen, Absenzmanagement sowie Leistungs- und Konfliktsituationen.
- Du führst den gesamten Rekrutierungsprozess eigenständig durch: von der Stellenausschreibung über die Selektion und Interviews bis zum Onboarding.
- Du unterstützt die HR-Leiterin beim jährlichen Budget- und Lohnrundenprozess.
- Du leitest oder begleitest HR-Projekte, zum Beispiel bei der Optimierung von HR-Tools, Überarbeitung von Reglementen oder Employer-Branding-Massnahmen.
- Gemeinsam mit einer Kollegin optimierst und entwickelst du die Abacus-Module Lohn und Zeiterfassung weiter.
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und Massnahmen im Rahmen des vierjährigen Strategiezyklus mit.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im HR in einer vergleichbaren Position und entsprechende Weiterbildungen im Bereich Human Resources.
- Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Italienischkenntnisse sind wünschenswert.
- Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Du arbeitest fokussiert, speditiv und genau.
- Planung, Organisation und strukturiertes Vorgehen gehören zu deinen Stärken.
- Flexibilität und Pragmatismus sind dir wichtig.
- Du packst unkompliziert dort an, wo Unterstützung gebraucht wird.
Was wir dir bieten
- Du wirst Teil eines kleinen, gut positionierten HR-Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Humor.
- Moderne, helle Büros beim Bahnhof Zürich Oerlikon.
- Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und kleinen Projekten.
- Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Teamkultur und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Jahressalär zwischen 93'000 und 116'000 Franken (brutto, bei 100%-Pensum, je nach Erfahrung und Qualifikation).
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Stiftung Auffangeinrichtung BVG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Wir sind ein modernes Unternehmen mit Standorten in Zürich und Lausanne und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Weiterentwicklung und Mitgestaltung grossgeschrieben werden.
Das Team
Du arbeitest in einem kleinen, engagierten HR-Team, das intern sehr gut vernetzt ist, gemeinsam strategisch arbeitet und dabei den Humor nicht vergisst.