Gestalte mit uns Zürich lebenswert und klimaneutral. Du bringst dein Fachwissen ein und arbeitest an einer zukunftsorientierten Stadt. Wir suchen Verstärkung für den Geschäftsbereich Verkehr und Stadtraum ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.

• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung den Bereich strategisch, organisatorisch und prozessual weiter.
• Du erkennst frühzeitig Handlungs- und Entwicklungspotenziale.
• Du leitest Projekte mit Schwerpunkt Organisations- und Prozessentwicklung und berätst die Geschäftsbereichsleitung.
• Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Empfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung.
• Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten wie Wissensmanagement mit und koordinierst deren Umsetzung im Geschäftsbereich.
• Du bereitest relevante Informationen für die interne und externe Kommunikation auf.
• Du organisierst Geschäftsbereichssitzungen, Workshops und Klausuren, protokollierst die Ergebnisse und sorgst für die Nachverfolgung der Pendenzen.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung.
• Mehrjährige Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung sowie in der Führung strategischer Entwicklungsprojekte; Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil.
• Sehr gute Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
• Adressatengerechte Kommunikation und Interesse an Stadtraum-, Mobilitäts- und Verkehrsplanung.
• Hohe Eigenverantwortung, analytisches und vernetztes Denken.
• Sicherer Umgang mit komplexen Situationen und Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Innovationskraft und Gestaltungswille.
• Erfahrung im Umgang mit politischen Prozessen.

• Du gestaltest die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mit.
• Eine Kultur mit den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend.
• Ein Arbeitgeber, der Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt.
• Arbeitsplatz in Gehdistanz zum HB Zürich.
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie Beitrag an Verpflegungskosten, stabile Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich Digitalisierung in der Baubranche.