Du unterstützt unser Talent Acquisition Team am Flughafen Zürich für 9 Monate. Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess mit Fokus auf operative und technische Profile in einem internationalen Umfeld. Dein Beitrag sorgt dafür, dass wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen.
Deine Tasks
- Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der Gruppe, besonders für operative und technische Positionen.
- Du arbeitest eng mit Hiring Managern, HR Business Partnern und dem HR-Team zusammen.
- Du betreibst Active Sourcing über verschiedene Kanäle und planst sowie führst Interviews durch.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation und stimmst dich mit allen Beteiligten im Auswahlprozess ab.
- Du pflegst und aktualisierst Kandidatendaten im ATS (Rexx) und unterstützt beim Reporting.
- Du arbeitest im gruppenweiten Talent-Acquisition-Team mit Standorten in Belgrad und der Schweiz.
- Du sicherst eine positive Candidate Experience und bringst dich aktiv bei Employer-Branding- und Recruiting-Projekten ein.
- Du hilfst mit, die Rekrutierungsprozesse stetig zu verbessern.
Was du mitbringst
- Du hast einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Organisationspsychologie, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Sourcing mit, idealerweise im industriellen, technischen oder produktionsnahen Umfeld.
- Du hast Erfahrung im Active Sourcing (z. B. LinkedIn Recruiter, Jobbörsen, Direktansprache) und im Umgang mit ATS-Systemen wie Rexx; SAP SuccessFactors ist ein Plus.
- Du bist gut organisiert und kannst mehrere Vakanzen und Prioritäten selbständig steuern.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.
- Du bist teamorientiert, kommunikativ und motiviert, Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit stetig zu verbessern.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (mindestens B2); die tägliche Kommunikation und Interviews finden auf Englisch und Deutsch statt.
- Du hast eine EU-Staatsbürgerschaft, Schweizer Staatsbürgerschaft oder eine Schweizer Arbeitsbewilligung.
Was wir dir bieten
- Attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen.
- Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein Benefits-System, das die Interessen der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und im Alltag sowie in besonderen Lebenssituationen unterstützt.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für SR Technics arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Wir sind ein weltweit führender Anbieter für Wartung, Reparatur und Überholung von Triebwerken mit Hauptsitz in Zürich. Seit über 90 Jahren stehen Innovation, Qualität und Umweltbewusstsein im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit einem starken internationalen Netzwerk bieten wir massgeschneiderte Lösungen und technischen Support für über 500 Kunden weltweit.