Vous jouez un rôle clé pour aider les personnes sans emploi à retrouver rapidement et durablement un travail, en assurant la conduite stratégique du secteur ORP-ProEmployés et en développant des partenariats solides avec les acteurs locaux.

• Mettre en œuvre la stratégie d’intégration professionnelle et les objectifs fixés par la direction.
• Favoriser un marché du travail équilibré et la réinsertion rapide et durable des demandeurs d’emploi.
• Développer des partenariats avec les acteurs cantonaux de la (ré)insertion sociale et professionnelle.
• Coordonner les activités du secteur de façon transversale.
• Veiller à l’adéquation entre les besoins du marché du travail et les profils des demandeurs d’emploi.
• Soutenir et conseiller les collaborateurs dans le suivi des dossiers et la gestion des situations complexes.

• Formation universitaire ou équivalente.
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction à responsabilités.
• Compétences solides en management.
• Excellente connaissance des institutions publiques, des acteurs cantonaux de l’insertion professionnelle, du tissu économique régional et des législations sur l’assurance-chômage.
• Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de communication.
• Leadership affirmé et capacité à gérer des équipes et des situations complexes.
• Approche transversale, orientée clients, conseils et solutions.
• Initiative, rigueur et grande résistance au stress.

• Intégration dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
• Culture de travail ouverte au développement de projets.
• Participation à des enjeux au cœur de la vie citoyenne.