Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Organisation und Führung unseres Pflegeteams in der Senevita Halten in Lenk. Du sorgst für eine hohe Pflegequalität, unterstützt die Bewohnenden im Alltag und trägst zur Weiterentwicklung unseres Teams bei. Bei uns findest du ein inspirierendes Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Vergünstigungen.

• Organisation und Mitwirkung bei der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Bewohnenden
• Umsetzung ärztlicher Anweisungen und Verantwortung für das Medikamentenmanagement
• Entgegennahme von Anliegen und Einleitung entsprechender Massnahmen
• Einhaltung der Hygienevorschriften
• Führung des Pflegeteams, Delegation und Kontrolle von Aufgaben
• Leitung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
• Anleitung, Förderung und Einführung neuer Mitarbeitender sowie Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden
• Teilnahme an Kader- und Geschäftsleitungsrapporten
• Sicherstellung der eigenen fachlichen Weiterbildung
• Optional: Koordination und Sicherstellung des korrekten Umgangs mit dem System RAI-NH, Pflege der EDV-Version RAIsoft, Überprüfung der MDS-Kodierungen, Planung interner Schulungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Unterstützung bei Audits

• Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, AKP, DNII, PSYKP)
• Führungserfahrung mit Kaderausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Geriatrie und Langzeitpflege
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, verantwortungsbewusst und flexibel
• Organisatorische Fähigkeiten, belastbar und souveränes Auftreten
• Team- und lösungsorientiert, humorvoll und wertschätzend im Umgang
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Von Vorteil: Supervisor/in mit Erfahrung oder Bereitschaft zur Ausbildung
• Bereitschaft, BESAQsys-Ausbildung mit Erfolg abzuschliessen

• Inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
• Kostenlose Getränke und vergünstigte Verpflegung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Rabatte beim Tanken, auf Zusatzversicherungen, Fitnessangebote und Apotheken
• Halbtax-Abo für deine Freizeit
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Attraktive Sozialleistungen
• Spannende Aktivitäten und Anlässe für das ganze Team
• Standort in ländlicher Umgebung – Arbeiten, wo andere Ferien machen