Du betreust Patientinnen und Patienten in verschiedenen medizinischen Fachbereichen und arbeitest eng mit dem Pflegeteam zusammen. Bei uns bist du Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für eine professionelle Pflege sorgt.

• Du betreust Patientinnen und Patienten in den medizinischen Fachbereichen.
• Du unterstützt das Pflegefachpersonal bei diagnostischen und therapeutischen Massnahmen.
• Du hilfst bei der Planung und Dokumentation der Pflege.
• Du sorgst für eine professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Du arbeitest im Team mit diplomierten Pflegefachpersonen, Pflegeassistentinnen und Pflegepraktikantinnen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ.
• Erfahrung in einem Akutspital ist wünschenswert.
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine Prise Humor.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team.
• Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und günstige Parkplätze.
• Moderne Infrastruktur und angenehme Arbeitsumgebung mit Seeblick.
• Vielfältige Benefits wie Mitarbeitendenrabatte und Weiterbildungsangebote.
• Attraktiver Standort nahe Zürich mit vielen Möglichkeiten.
• Moderne Anstellungsbedingungen: 42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), 20 Minuten bezahlte Pause täglich, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Stundenlohnmöglichkeiten, unbezahlter Urlaub möglich.
• Vergünstigte Ernährungsberatung, kostenlose Grippeimpfung, Spitalboot zum Mieten, gratis Verpflegung für Nachtarbeitende, Rabatte bei regionalen Unternehmen und Autopartnern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Team- und Spitalanlässe, umfassende Versicherungen.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung, Unfall-Zusatzversicherung durch Arbeitgeberin.
• Interne und externe Weiterbildungen, Kostenbeteiligung für Fortbildungen, Praktikums- und Ausbildungsplätze.
• Vorzugskonditionen bei Banken und Versicherungen.
• Treueprämie ab 10 Dienstjahren, Monatslohn (Juni und Dezember), Personalzimmer und -wohnungen, günstige Verpflegung im Personalrestaurant.