Über zwei Milliarden Menschen nutzen täglich unsere Lösungen. Bei uns gestaltest du Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Innovation, Sicherheit, Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und bring die Mobilität der Zukunft voran.

• Montieren von Aufzügen
• Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereiten und Feineinstellen der Anlagen bis zur internen Abnahme
• Betreuen der Anlage bis zur Übergabe an den Kunden

• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Du arbeitest gerne selbstständig auf der Baustelle
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein
• Interesse an stellvertretenden Aufgaben des Montagechefs
• Du hast Potenzial und möchtest dich weiterentwickeln, zum Beispiel in Richtung Montagechef

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn im Lift Camp zur optimalen Vorbereitung
• Kostenlose Arbeitskleidung und Entschädigung für Mittagsverpflegung sowie Reinigung der Arbeitskleider
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedenen Talentprogrammen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Ferientagen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahltem Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie eigenem Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile wie Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigte Versicherungsprämien und weitere Corporate Benefits