Du übernimmst eine wichtige Rolle im Einkauf von Bauleistungen, Generalplaner- und Generalunternehmerleistungen für spannende Immobilienprojekte an zentralen Standorten in der Schweiz. Mit deinem Einsatz hilfst du, innovative und nachhaltige Raumlösungen zu verwirklichen und trägst zum Erfolg unserer Projekte bei.

• Du bist als Fachspezialist für die Beschaffung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen in Hoch- und Tiefbauprojekten verantwortlich.
• Du entwickelst und setzt Beschaffungsstrategien um, die auf Bauvorhaben und regulatorische Anforderungen abgestimmt sind.
• Du bereitest Vergabegespräche vor, führst sie durch und erstellst Verträge, besonders für Architektur- und Generalplanerleistungen.
• Du leitest angebundene Planer bei der Beschaffung von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen an.
• Du beobachtest und bewertest Marktentwicklungen, Lieferanten und Branchentrends.
• Du stellst Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sicher und kümmerst dich um das Nachtragsmanagement.
• Du entwickelst Prozesse, Vorlagen und Serviceangebote im Procurement weiter und unterstützt Planer im Submissionsverfahren.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, besonders im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen.
• Alternativ bringst du mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen in Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement mit.
• Du kennst die Schweizer Beschaffungslandschaft und die SIA- und KBOB-Standards gut.
• Du hast Erfahrung mit Vergabeverfahren und Vertragsmanagement.
• Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und belastbar.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und löst Probleme zielgerichtet.
• Du hast gute Kenntnisse in gängigen IT-Tools.
• Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch ist von Vorteil.
• Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien und Zulagen.
• Vergünstigungen bei Mobilität, Verpflegung und attraktive Angebote auf dem Benefit-Portal sowie Flottenrabatte bei bekannten Automarken.
• Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen.
• Freier Tag zum Geburtstag, breites Sportangebot und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug möglich.