Du unterstützt die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Belangen und begleitest sie durch den gesamten Employee-Life-Cycle. Bei uns trägst du aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und zur Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur bei.
Deine Aufgaben
- Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche
- Begleitung im gesamten Employee-Life-Cycle: Gewinnung, Onboarding, Beurteilung, Entwicklung, Training, Erhalt, Honorierung und Exit
- Unterstützung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen
- Mitwirkung bei der kulturellen Entwicklung und Umsetzung der RUAG Strategie, Personalpolitik, Personalstrategie sowie Personalplanung
- Begleitung und Unterstützung von Teamprozessen, Konfliktlösungen und Veränderungsprozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und Gestaltung der Unternehmenskultur
- Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen
- Begleitung von Unfall- und Krankheitsfällen (Langzeitabwesenheiten, Wiedereingliederungen) in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern
- Unterstützung des Head of HR Business Partnering
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder vergleichbares Studium (z.B. HR Management)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering
- Affinität zu Change und ICT, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Gute MS Office Kenntnisse und SAP HCM Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und/oder Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 40% an andere RUAG Standorte in der Schweiz
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Bewirb dich trotzdem – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern möchten.
Was wir dir bieten
- Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär mit 13 Monatslöhnen sowie grosszügigen Prämien und Zulagen
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen
- Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung sowie attraktive Angebote auf dem Benefit-Portal und Flottenrabatte bei Automarken
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
- Freizeitangebote: Geburtstag frei, vielfältiges Sportangebot, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug
- Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben wird grossgeschrieben
Bist du Teil dieses Unternehmens?
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Über uns
RUAG sorgt mit rund 3000 Mitarbeitenden täglich für die Sicherheit der Schweiz. Wir ermöglichen der Schweizer Armee und weiteren Organisationen, ihre Aufgaben zuverlässig zu erfüllen. Bei uns arbeitest du in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
Das Team
Du arbeitest in einem lebendigen und vielseitigen Umfeld mit engem Bezug zu den Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, mit deinem Engagement spürbare Wirkung zu erzielen, machen unser Team besonders.