Du übernimmst befristet die operative Mitverantwortung im HR, ohne Payroll. In einem KMU mit rund 140 Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos laufen. Du triffst selbstständig Entscheidungen und arbeitest direkt mit Führungskräften zusammen.
Deine Tasks
- Du bist verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll).
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen.
- Du führst das Zeit- und Absenzenmanagement in Abacus.
- Du unterstützt Rekrutierungsprozesse, besonders bei der Besetzung von KV-Lehrstellen in der Berufsbildung.
Was du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachperson, HR-Sachbearbeiter:in oder vergleichbar).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Abacus HR-Tools.
- Du arbeitest zuverlässig, selbständig und strukturiert.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz und kommunizierst klar und passend für dein Gegenüber.
- Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Haltung.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Regiobank Solothurn AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Die Regiobank Solothurn AG ist eine unabhängige Regionalbank mit rund 140 Mitarbeitenden. Wir sind fest in der Region verwurzelt und stehen für verlässliches Finanzhandwerk, nachhaltige Geschäftspolitik und eine offene, sachorientierte Führungskultur.