Du möchtest aktiv die administrativen Abläufe im Gesundheitswesen mitgestalten? Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem du Standards setzt, Projekte leitest und Prozesse verbesserst. Werde Teil einer innovativen Klinik, in der deine Ideen zählen und du Verantwortung übernehmen kannst.
Deine Tasks
- Entwicklung und Etablierung von Standards, Richtlinien und Arbeitsinstrumenten für administrative Mitarbeitende
- Konzeption, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Professionalisierung der Supportstrukturen
- Personelle und fachliche Führung des administrativen Bereichs sowie Förderung einer einheitlichen Arbeitsweise an verschiedenen Standorten
- Sicherstellung effizienter Abläufe für korrekte Leistungserfassung und nachhaltige Ertragssicherung
- Aufbau und Pflege von Fachwissen im Bereich Tarifsysteme und Abrechnungsprozesse sowie fachliche Beratung der Teams
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Begleitung von Veränderungs- und Implementationsprozessen, inklusive Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden
Was du mitbringst
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Health Care Administration oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im administrativen Management im Gesundheitswesen, z. B. Patientenadministration, Leistungsabrechnung, Klinikadministration
- Gute Kenntnisse in Tarifsystemen, Abrechnungsprozessen und klinischen Informationssystemen
- Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Projektleitung
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Prozesse in praktische Lösungen umzusetzen
- Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie Freude an Veränderungen
- Gespür für die Rolle an der Schnittstelle zwischen Administration und Klinik sowie Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
Was wir dir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in Teamführung und Prozessgestaltung
- Leitung von strategisch wichtigen Projekten mit Einfluss auf die Patientenversorgung
- Chance, die administrative Transformation einer führenden Klinik aktiv mitzugestalten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
- Attraktive Sozialleistungen (60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge)
- Gesundheitsförderung mit vielseitigen Sport- und Kursangeboten
- Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
- Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Checks (standortabhängig)
- Betriebseigene Kinderkrippe
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und mehr
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Psychiatrische Universitätsklinik Zürich arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich ist eine führende Klinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz. Über 2500 Mitarbeitende aus 55 Berufen arbeiten in interdisziplinären Teams und gestalten eine innovative, vertrauensvolle Unternehmenskultur. Als universitäre Einrichtung engagieren wir uns in Forschung, Lehre und der ganzheitlichen Versorgung von Patientinnen und Patienten an sechs Standorten.