Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheit unserer Cloud-Umgebungen. Du bist die zentrale Ansprechperson für Cloud Security, unterstützt Projekte und Teams und sorgst dafür, dass unsere Cloud-Systeme sicher bleiben.

• Du sorgst für die Sicherheit unserer Cloud-Architektur und führst Hardening-Massnahmen durch.
• Du berätst Projekte und Teams zu Cloud-Security-Themen.
• Du begleitest die Nutzung von Cloud-Native Services und integrierst Security in unsere CI/CD-Pipelines.
• Du führst Code Reviews mit Security-Fokus durch und setzt automatisierte Security-Checks wie SAST, DAST und Secrets-Scanning um.
• Du nutzt etablierte Security-Standards und Frameworks wie NIST, OWASP und CIS.
• Du erkennst Risiken in Cloud- und Hybrid-Architekturen und bewertest sie professionell.
• Du unterstützt das SOC, gestaltest Incident-Response-Prozesse mit und bearbeitest Security-Incidents, besonders im Cloud-Umfeld.
• Du verfolgst neue Angriffsmuster und entwickelst kreative Abwehrstrategien.
• Du bringst Ideen für automatisierte Security-Lösungen wie Infrastructure as Code, Policies und Security as Code ein.

• Abschluss in Informatik (ETH, FH, HF) oder gleichwertige Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise mit Fokus auf Cloud Security.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil.
• Sehr gute technische Skills in der Absicherung und Überwachung von Cloud-Plattformen.
• Kenntnisse in aktuellen Bedrohungslagen, Angriffstechniken und Verteidigungsstrategien.
• Erfahrung mit Security Frameworks wie OWASP, NIST oder MITRE.
• Praxis mit SIEM-, EDR-, NDR- und weiteren Cyber Security Lösungen.
• Bereitschaft für Pikettdienst (7x24) und gelegentliche Wochenendeinsätze.

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
• Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
• Vergünstigte Reka-Card und Beteiligung am U-Abo.
• Pensionskasse: 2/3 wird vom Arbeitgeber einbezahlt.
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und attraktive Anstellungsbedingungen.
• Home-Office möglich.
• 5 Wochen Ferien.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Engagement für Nachhaltigkeit mit über 400 Taten.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update-Fitness: CHF 200 Rabatt aufs Jahresabonnement und firmeninterne Sportangebote.