Bei uns zählt dein Können! Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und profitierst von attraktiven Vorteilen. Wenn du mehr als nur Routine suchst, bist du bei uns richtig. Gestalte mit uns jeden Tag aktiv und bringe Leben in die Arbeit.

Deine Aufgaben

  • Du kĂĽmmerst dich professionell um normale, eingewachsene und deformierte Zehennägel – mit Präzision und Fachwissen.
  • Du entfernst Clavi und Hyperkeratose routiniert und sorgfältig.
  • Du bringst Druckschutz- und Entlastungsverbände mit FingerspitzengefĂĽhl an.
  • Du beherrschst Nagelprothetik und setzt BS-, Goldstadt- sowie Titan-Spangentechnik ein oder bist bereit, diese bei uns zu erlernen.
  • Du fertigst Zehenorthesen passgenau an.
  • Du berätst unsere Kundschaft kompetent und herzlich zu Fusspflegeprodukten und orthopädischen Hilfsmitteln.
  • Du bietest klassische Fussmassagen an.
  • Du bist flexibel und ĂĽbernimmst Ausseneinsätze in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen sowie bei Hausbesuchen.
  • Du begleitest Lernende mit Engagement und fĂĽhrst regelmässig Behandlungskontrollen durch.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Podolog:in EFZ, SPV oder HF.
  • Berufserfahrung ist ein Vorteil, aber kein Muss.
  • Du arbeitest konzentriert, genau und mit Liebe zum Detail.
  • Du hast Leidenschaft fĂĽr die Arbeit mit Menschen – im Team und mit der Kundschaft.

Was wir dir bieten

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen und in allen Formaten der Coop-Gruppe.
  • GĂĽnstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
  • VergĂĽnstigung bei Mobility CarSharing und Reka-Card.
  • Personalrabatt auch fĂĽr Partner:in im gleichen Haushalt.
  • VergĂĽnstigung bei GA-Abonnement.
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Treueprämien und Sparplan bei der Pensionskasse.
  • Flexible und attraktive Regelung fĂĽr eine vorzeitige Alterspension ab dem 58. Altersjahr.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Ăśber 600 interne Weiterbildungskurse und UnterstĂĽtzung fĂĽr externe Aus- und Weiterbildungen.
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
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Coop ist ein führendes Handelsunternehmen mit vielfältigen Angeboten und attraktiven Vorteilen für Mitarbeitende. Hier kannst du deine Leidenschaft einbringen, im Team wachsen und den Alltag unserer Kundschaft aktiv mitgestalten.

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