Vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines, en assurant la qualité et la conformité des dossiers tout en travaillant dans un environnement dynamique.

• Saisir, traiter et mettre à jour des documents dans les systèmes informatiques dédiés
• Organiser le classement et l’archivage des pièces administratives selon les règles en vigueur
• Gérer le suivi des arrêts de travail, identifier les documents manquants et effectuer les relances nécessaires
• Enregistrer les déclarations d’accidents et contrôler l’exactitude des données
• Transmettre les déclarations aux organismes concernés et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture
• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers
• Entretenir des échanges réguliers avec les assurances et partenaires externes pour un suivi rigoureux

• CFC de commerce, certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou formation jugée équivalente
• Excellente rigueur et sens du détail
• Respect strict de la confidentialité et des données sensibles
• Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps
• Solides compétences administratives et en coordination
• Très bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook
• Bonne connaissance de SAP (atout important)
• Excellentes compétences en communication
• Résidence en Suisse