Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden im Kundenbereich bestens aus- und weitergebildet sind. Du vermittelst Wissen klar, praxisnah und bringst Menschen fachlich und persönlich weiter. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung voll einbringen.

Deine Aufgaben

  • Du fĂĽhrst Aus- und Weiterbildungen fĂĽr neue und bestehende Mitarbeitende in Deutsch und einer weiteren Landessprache durch.
  • Du klärst den Bildungsbedarf, planst, organisierst und entwickelst neue Bildungsmodule von Anfang bis Ende.
  • Du koordinierst das Aus- und Weiterbildungsangebot mit internen und externen Partnern und entwickelst es laufend weiter.
  • Du hältst bestehende Module und Schulungsunterlagen aktuell und sicherst deren Qualität.
  • Du arbeitest als Ausbildungsvertreter/in in Projekten und Arbeitsgruppen mit und organisierst die dazugehörigen Schulungen.

Was du mitbringst

  • Du hast eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Krankenversicherung.
  • Du besitzt das Zertifikat «Kursleiter/in» des Schweizerischen Verbands fĂĽr Weiterbildung (SVEB) oder bist bereit, dieses zu erlangen.
  • Du kommunizierst sehr gut und kannst komplexe Themen einfach und verständlich erklären.
  • Du hast Freude an digitalen Lernwelten und idealerweise Erfahrung mit E-Learnings.

Was wir dir bieten

  • 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Homeofficemöglichkeiten
  • 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
  • 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Pausen am Vormittag und Nachmittag
  • Gratis FrĂĽchte und vielfältiges Getränke- und Essangebot in der Cafeteria
  • Moderne BĂĽroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
  • CHF 300.– Rail-Coupon fĂĽr Ă–V-Abos
  • CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit Rabatt
  • Jahres-Halbtax-Abo fĂĽr Geschäftsreisen
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft (16 Wochen) und Vaterschaft (4 Wochen)
  • Heiratszulage
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (2 Jahre)
  • 50% PrämienĂĽbernahme fĂĽr Krankentaggeld-, 100% fĂĽr Nichtberufsunfallversicherung
  • KPT-Personalvorsorgestiftung mit 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
  • Kostenbeteiligung an Weiterbildungen und vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei Zusatzversicherungen
  • CHF 40.– pro Monat fĂĽr Getränke/Verpflegung in der KPT
  • Kostenlose Massage 1x pro Monat
  • Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
  • Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Kaufmännischen Verband
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur, Freizeit)
  • *Die Benefits können je nach Anstellung abweichen (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
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Ăśber uns

Die KPT ist eine der zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Wir setzen uns für die Zufriedenheit unserer Kunden ein und bieten ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Team

Das Team Ausbildung sorgt für die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden im Kundenbereich und arbeitet eng zusammen, um gemeinsam Neues zu bewegen.

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