Dans notre service de coordination du médecin-conseil, tu travailles là où les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients rencontrent l'expertise médicale. Ici, tu décides ce qui est possible et ce qui ne l'est pas, tout en gardant une vue d'ensemble même quand le rythme est soutenu. Tu motives ton équipe grâce à ton dynamisme et tu es prêt à travailler entre Givisiez et Berne.

Deine Tasks

  • Tu diriges et fais évoluer une équipe de 7 personnes avec passion.
  • Avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel.
  • Tu assures la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés.
  • Tu organises le développement des outils de travail et des processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité.
  • Tu participes à des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.

Was du mitbringst

  • Formation (para)médicale achevée ou formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale.
  • Connaissances approfondies de la terminologie médicale.
  • Expérience solide dans la gestion d'équipe.
  • Excellent sens de la communication, sens aigu des responsabilités et grande fiabilité.
  • Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit, très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien sont un atout.

Was wir dir bieten

  • 40 heures par semaine et horaire de travail mobile.
  • Télétravail possible.
  • 25 jours de vacances par année, 30 jours dès la 50ème année.
  • Le 24.12 et le 31.12 sont des jours fériés rémunérés.
  • 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail.
  • Fruits gratuits et offre variée de repas et boissons à la cafétéria.
  • Bureaux modernes à proximité de la gare du Wankdorf Berne.
  • CHF 300 Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général.
  • CHF 2'200 chèques Reka par année avec 20% de rabais.
  • Demi-Tarif pour les déplacements professionnels.
  • 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines, paternité pendant 4 semaines.
  • Allocation de mariage.
  • 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans.
  • Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels.
  • Fonds de prévoyance: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes.
  • Participation aux frais de formation continue, offres de cours internes et externes.
  • Contribution à l'assurance de base et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires.
  • CHF 40 par mois pour les boissons/repas à la KPT.
  • Massage gratuit 1 fois par mois.
  • Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans.
  • Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes.
  • Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce.
  • Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs.
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Über uns

KPT est l'une des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction des clients est au cœur de notre succès. Nous offrons un environnement de travail moderne, des avantages attractifs et des opportunités de développement professionnel.

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