Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Dabei berätst du sie nach Straftaten, bei Krankheiten, Behinderungen oder nach Unfällen. Du hilfst ihnen, passende Hilfsangebote zu finden und bist Teil eines engagierten Teams im Kinderschutz und in der Sozialberatung.

Deine Tasks

  • Du berätst und begleitest Kinder, Jugendliche und Familien nach Straftaten gemäss Opferhilfegesetz.
  • Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien mit Erkrankungen, Behinderungen oder nach Unfällen in psychosozialen, sozialrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Du vermittelst Hilfsangebote und arbeitest mit externen und wohnortsnahen Fachstellen zusammen.
  • Du bist Teil einer multiprofessionellen Kinderschutzgruppe und der Sozialberatung.
  • Du führst selbstständig ambulante und stationäre Kinderschutz- und Opferhilfefälle.

Was du mitbringst

  • Diplom einer (Fach-)Hochschule für Soziale Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Bereich Kindesschutz.
  • Erfahrung in Beratung und Krisenintervention.
  • Kenntnisse der Sozialen Arbeit, besonders für Kinder und Jugendliche mit Krankheit oder Behinderung.
  • Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen.
  • Fachkurs in Opferhilfe erwünscht oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
  • Hohes Mass an Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion.
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Italienisch, Französisch) von Vorteil.

Was wir dir bieten

  • Bruttolohn bei 100%-Pensum zwischen CHF 89'000 und 109'000 pro Jahr.
  • Start idealerweise per 1. April oder 1. Mai 2026.
  • CHF 500.– für das SBB Generalabonnement oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass ab 50 % Anstellung (auch für Nachbarkantone).
  • BonusPass Flex ab 10 % Anstellung für flexible Nutzung von Bahn, Bus, Tram und Schiff an 100 Tagen im Jahr.
  • Private Unfallversicherung weltweit ab 20 % Anstellung, bei weniger als 20 % private Berufsunfallversicherung plus Nichtberufsunfallversicherung.
  • Alle fünf Jahre zusätzliche freie Tage für deine Treue, auch frühere Kispi-Tätigkeiten werden angerechnet.
  • Krankentaggeldversicherung ab 20 % Anstellung und mehr als drei Monaten Anstellung, bis zu 720 Tage Taggeld von 80 % des Lohnes.
  • Fünf Wochen Ferien, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
  • 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse, reduzierter Koordinationsabzug für Teilzeit.
  • Flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Personalärztlicher Dienst für Gesundheit am Arbeitsplatz und Impfungen.
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Über uns

Das Universitäts-Kinderspital Zürich ist das grösste Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Mit rund 3'000 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten in 47 Fachbereichen. Unser neues Spital vereint modernste Architektur mit bester Versorgung und bietet ein einzigartiges Umfeld für deine berufliche Entwicklung.

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