Du betreust und begleitest Patientinnen und Patienten mit Sichelzellerkrankung oder Thalassämien sowie ihre Familien. Dabei arbeitest du eng mit einem interprofessionellen Team zusammen und unterstützt Betroffene im Alltag, beim Symptommanagement und im Transitionsprozess. Dein Einsatz verbindet moderne Pflege mit persönlicher Beratung und Koordination.
Deine Tasks
- Du bist eigenverantwortlich zuständig für die ambulante Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Sichelzellerkrankung oder Thalassämien und ihren Familien.
- Du unterstützt und berätst Betroffene und ihre Familien im Symptommanagement, bei kulturellen Fragen, alltäglichen Anliegen, im Transitionsprozess und im Selbstmanagement.
- Du koordinierst und begleitest stationäre Aufenthalte.
- Du arbeitest eng mit dem interprofessionellen Behandlungsteam zusammen.
Was du mitbringst
- Diplom in Pflege HF oder FH.
- Vertiefte Fachexpertise in der Pflege von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit chronischen Erkrankungen.
- Abgeschlossener Master in Pflegewissenschaft oder laufendes äquivalentes Studium.
- Leadership-Kompetenzen und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement im multiprofessionellen Umfeld.
- Bereitschaft für selbstverantwortliches Entscheiden.
Was wir dir bieten
- Bruttolohn bei 100% Pensum voraussichtlich zwischen CHF 101'000 und CHF 121'000 pro Jahr mit abgeschlossenem Masterstudium.
- Ab 50% Pensum und sechs Monaten Vertragslaufzeit: CHF 500.– für das SBB Generalabonnement oder ca. 25% Rabatt auf den ZVV BonusPass, auch für Nachbarkantone gültig.
- Ab 10% Anstellung: BonusPass Flex für 100 flexible Tage Bahn, Bus, Tram und Schiff.
- Private Unfallversicherung weltweit ab 20% Pensum, bei tieferem Pensum Berufsunfallversicherung und Schutz gegen Nichtberufsunfälle.
- Alle fünf Jahre zusätzliche Freitage als Treuebonus, frühere Kispi-Tätigkeiten werden angerechnet.
- Ab 20% und mehr als drei Monaten Anstellung: Krankentaggeldversicherung mit bis zu 720 Tagen Taggeld (80% des Lohnes).
- Fünf Wochen Ferien, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- 60% Arbeitgeberanteil an Pensionskassenbeiträgen, reduzierter Koordinationsabzug für Teilzeit.
- Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Personalärztlicher Dienst für Notfälle, Impfungen und Beratungen zur Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Über uns
Das Universitäts-Kinderspital Zürich ist das grösste seiner Art in der Schweiz und zählt zu den führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Hier arbeiten rund 3'000 Mitarbeitende in 47 Fachbereichen daran, jährlich bis zu 100'000 junge Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen. Modernste Architektur, innovative Medizin und ein herzliches Miteinander prägen unser neues Spitalgebäude in Zürich.