Du möchtest in einer modernen Bildungsinstitution arbeiten und aktiv die Zukunft mitgestalten? Bei uns bist du Teil eines engagierten Teams, das die sechs Departemente der Hochschule Luzern unterstützt und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.

• Du leitest die Abteilung Lohn- und Personaladministration mit rund 11 Mitarbeitenden und sorgst für einen sicheren, modernen Betrieb.
• Du koordinierst die jährliche Terminplanung im Team und berücksichtigst dabei die HR-Strategie.
• Du unterstützt die Leitung HR bei der Budgeterstellung und bist für die Einhaltung des Budgets verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit der HR-Verantwortlichen für das Rektorat und die Hochschulentwicklung zusammen und stellst eine reibungslose Lohn- und Personaladministration sicher.
• Du und dein Team beraten Mitarbeitende bei komplexen Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen.
• Du leitest Projekte im Fachbereich und steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

• Du hast einen Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (eidgenössischer Fachausweis im Personal- oder Sozialversicherungswesen).
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Du kennst dich gut im Lohnwesen, bei Sozialversicherungen sowie im Arbeits- und öffentlichen Recht aus.
• Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse im HR-Modul.
• Du bist pragmatisch, ziel- und lösungsorientiert, empathisch und führungserfahren.
• Du hast Erfahrung in Veränderungsprozessen, bist belastbar und dienstleistungsorientiert.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügige Sozialleistungen.
• Arbeitsplatz an bester Lage, direkt beim Bahnhof Luzern.