Gestalte die Zukunft mit uns an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Hier bist du näher dran an der Entfaltung von Talenten und arbeitest am Puls der Zeit in den Bereichen Strategie, Organisation und Führung in öffentlichen und Nonprofit-Organisationen.

• Du akquirierst, leitest und bearbeitest Forschungs- und Beratungsprojekte im öffentlichen und Nonprofit-Bereich, zum Beispiel zu Strategie-, Organisations- und Führungsentwicklung, Governance und Entscheidungsprozessen.
• Du unterrichtest in der Ausbildung (Bachelor und/oder Master in Business Administration) und in der Weiterbildung. Dazu gehört auch die Betreuung von studentischen Arbeiten und Projekten.
• Du verfasst Fachpublikationen und stärkst die Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch bei (inter-)nationalen Konferenzen und Tagungen.
• Du pflegst eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis, Wissenschaft und Politik.
• Du arbeitest in internen Projekten des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie (IBR) und der Hochschule Luzern mit.

• Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (mindestens Masterstufe, Promotion erwünscht).
• Du bringst vertiefte Praxiskenntnisse in öffentlichen und/oder Nonprofit-Organisationen mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Beratung, inklusive Akquise.
• Erfahrung mit Forschungs- und Publikationstätigkeit ist erwünscht.
• Du bist selbständig, unternehmerisch denkend, teamfähig, kommunikativ und innovativ.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz auf Deutsch (schriftlich und mündlich), idealerweise auch auf Englisch.

• Praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu öffentlichen und Nonprofit-Organisationen.
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes, interdisziplinäres und gut vernetztes Team freut sich auf deine Neugier, Eigeninitiative, dein vernetztes Denken und deinen Ideenreichtum.
• Flexible und attraktive Arbeitsbedingungen in Bezug auf Zeit und Ort.
• Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung in Lehre und Forschung.
• Offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.