Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un hôpital reconnu, où la physiothérapie s'appuie sur plus de 45 professionnels et une forte culture de l'innovation et de la pratique basée sur les preuves scientifiques. Vous travaillez dans un environnement qui valorise le partage des connaissances, la spécialisation et l'évolution continue des pratiques pour offrir l'excellence clinique.

• Évaluer les capacités fonctionnelles, motrices et développementales des enfants avec des outils cliniques validés, en tenant compte de l'âge, de la pathologie et du contexte de vie.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de physiothérapie adaptés à chaque tranche d'âge et aux besoins spécifiques en pédiatrie (aigu, chronique, orthopédique, neurologique).
• Accompagner les enfants et leurs familles pour optimiser les capacités fonctionnelles, l'autonomie et la participation au quotidien.
• Assurer une pratique de physiothérapie générale ou spécialisée dans un autre domaine, en respectant les standards cliniques du département.
• Participer activement au fonctionnement du pôle pédiatrie, aux échanges cliniques et à l'harmonisation des pratiques.
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels du département, les médecins et les équipes de l'hôpital dans une approche interdisciplinaire.
• S'impliquer dans la veille scientifique et intégrer les données probantes dans la pratique clinique.
• Participer à l'évolution des prises en charge, des outils d'évaluation et des protocoles.
• Contribuer, selon votre profil et intérêt, aux projets de recherche et d'innovation du service.

• Diplôme de physiothérapeute suisse ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Expérience clinique et/ou formation spécifique en physiothérapie pédiatrique.
• Intérêt marqué pour la prise en charge des enfants en ambulatoire spécialisée.
• Sensibilité aux approches scientifiques et à la réflexion clinique.
• Aimer le travail en équipe, le partage des connaissances et les environnements structurés.
• Esprit curieux, engagé, autonome et force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles avec les patients et leur entourage.

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Taux d'activité de 75 %, avec environ 45 % du temps dédié à la pédiatrie.
• Horaires à déterminer, planning possible sur 3, 4 ou 5 jours.
• Environnement de travail spécialisé, stimulant et reconnu.
• Organisation en pôles favorisant la montée en compétences et la spécialisation.
• Accès à la formation continue, à la recherche clinique et à l'innovation thérapeutique.