Du leitest und entwickelst ein Team im Sägepark. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, planst Ressourcen und setzt Verbesserungen um.

Deine Aufgaben

  • Führen und entwickeln des Teams in allen Bereichen, inklusive Team Building, Rekrutierung, Coaching, Disziplinarischem, Absenzen-Management und Change Management
  • Auf- und Ausbau des Bereichs
  • Sicherstellen einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Schichtbetrieb
  • Mitarbeit in oder Leitung von Projekten an den Anlagen, aktuell mit Fokus auf den Abschluss der Einführungsphase von zwei neuen Durchlaufbearbeitungszentren
  • Aktives Umsetzen von Verbesserungen (CIP)
  • Verantwortung für die Kostenstelle
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Arbeitssicherheit

Was du mitbringst

Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Griesser AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

Bei uns arbeitest du in einem modernen Sägepark mit innovativer Technik und hast die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken und dich weiterzuentwickeln.

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