Du möchtest Recruiting, Talent Management und Employer Branding aktiv mitgestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung und bringst neue Impulse ein – mit echtem Impact in einem modernen Immobilienunternehmen.
Deine Tasks
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding.
- Du bist Sparringpartner:in für Führungskräfte und begleitest sie sicher durch Auswahl- und Entscheidungsprozesse.
- Du gehst aktiv auf Talente zu, entwickelst smarte Sourcing-Strategien und kommunizierst souverän nach innen und aussen.
- Du baust Talent-Pipelines auf und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Du schätzt Menschen treffsicher ein, misst den Erfolg deiner Aktivitäten und entwickelst unser Recruiting weiter.
- Du verleihst unserer Arbeitgebermarke mehr Sichtbarkeit – authentisch und mit kreativen Ideen, gemeinsam mit dem Marketing.
- Du gestaltest unsere Candidate Experience persönlich, wertschätzend und verbindlich.
- Du setzt dich mit heutigen und zukünftigen Kompetenzanforderungen auseinander und gewinnst die richtigen Talente für unsere Standorte.
- Du arbeitest entlang des gesamten Employee Lifecycle dort, wo du gebraucht wirst und den grössten Mehrwert leistest.
- Du bringst dich in HR-Projekte ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter.
- Du bist Teil eines kleinen, eingespielten HR-Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition auf verschiedenen Hierarchiestufen.
- Fachkompetenz und ein echtes Gespür für Menschen sowie ausgeprägte Interview- und Diagnostikkompetenz.
- Klare Kommunikation und professionelle, authentische Markenrepräsentation – gerne auch auf Englisch.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und proaktive Weiterentwicklung von Themen.
- Strukturierte Arbeitsweise, geschickte Priorisierung und Ruhe in dynamischen Phasen.
- Neugier, digitale Affinität und Flexibilität, um auch operative HR-Themen mitzutragen.
Was wir dir bieten
- Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und du kannst unser Recruiting aktiv weiterentwickeln.
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Umfeld.
- Ein kleines, eingespieltes HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung teilt.
- Offene, unkomplizierte Zusammenarbeit mit Freude an dem, was wir tun.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Ginesta arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Ginesta ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung, rund 80 Mitarbeitenden und 10 Standorten in der Schweiz. Wir setzen auf Qualität, unternehmerisches Denken und moderne Arbeitsweisen – und entwickeln uns stetig weiter.
Das Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten HR-Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Verantwortung teilt und gerne zusammenarbeitet.