Du bist eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit und möchtest unsere Marktposition stärken sowie die Vertriebsperformance über alle Kanäle vorantreiben. Bei uns kannst du im echten Leben wirklich etwas bewegen und gemeinsam mit uns nachhaltige Veränderungen schaffen.

• Du entwickelst die Sales-&-Marketing Roadmap weiter und setzt strategische Ziele in Initiativen um – mit Fokus auf den Brokerkanal.
• Du steuerst die Vertriebsperformance (Produktion & Retention), erkennst Risiken frühzeitig und leitest gezielte Massnahmen ein.
• Du treibst Initiativen voran, um neue Umsatzpotenziale zu erschliessen, Margen zu verbessern und die Produktivität zu steigern.
• Du bist strategischer Sparringspartner für das Senior Management, beeinflusst Entscheidungen und beseitigst Hindernisse für schnelle, nachhaltige Resultate.
• Du arbeitest eng mit Sales Controlling & Business Performance zusammen, definierst Budgets und überwachst KPI's.

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Top Management Beratung und/oder leitenden Funktionen in der Versicherungsbranche.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Vertriebsperformance sowie in der Umsetzung von strategischen Wachstums- und Transformationsinitiativen.
• Tiefes Know-how im Brokerkanal, inklusive Verständnis für Ökonomien, Anreizsysteme und Verhaltensdynamiken.
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf C-Level.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Bis zu 60% Remote-Arbeit für mehr Flexibilität im Job und Privatleben.
• Sechs Wochen Ferien für Erholung, Reisen oder Weiterbildung.
• Viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und eigene Ideen.
• Breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft.
• Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
• Vielfältige Sportgruppen für deine Gesundheit und den Austausch mit anderen Mitarbeitenden.
• Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung, Verantwortung und Branchenstandards.