Du gestaltest das vielseitige Sortiment der Swiss Gastro Solutions aktiv mit. In dieser Rolle bist du die Verbindung zwischen Markt, Zahlen und Produkten. Du arbeitest eng mit Verkauf, Marketing und Produktion zusammen. Wenn du Gastronomie liebst, unternehmerisch denkst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

• Du bist mitverantwortlich für ausgesuchte Sortimente der Swiss Gastro Solutions.
• Du entwickelst Sortimentspläne und sorgst für deren Umsetzung zusammen mit den produzierenden Business Units.
• Du arbeitest eng mit Beschaffung, Verkauf, Customer Service, Absatzplanung, Produktion, Logistik und Marketing zusammen.
• Du bereitest Kennzahlen und Statistiken auf und analysierst sie, um das Sortiment zu kontrollieren und weiterzuentwickeln.
• Du entwickelst Preisstrategien, beobachtest Marktpreise und vergleichst die Konkurrenz.
• Du erstellst Preisempfehlungen für den Verkauf und informierst über Preisänderungen.
• Du unterstützt das Team und vertrittst andere Produktmanager*innen sowie die Leiterin Produkt Management.

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
• Du bringst eine Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder einen Abschluss im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung in Marketing oder Verkauf mit.
• Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
• Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer und offen für Neues.
• Du bist ein Organisationstalent mit natürlichem Durchsetzungsvermögen.
• Du arbeitest kreativ, selbständig und lösungsorientiert und zeigst viel Eigeninitiative.
• Du trittst professionell auf, bist ehrgeizig, motiviert und ausdauernd.
• Du bist kommunikationsstark, belastbar und kundenorientiert.
• Du hast gute IT-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil.
• Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch ist von Vorteil.

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
• Umfassende Vorsorge in der Migros-Pensionskasse mit attraktiven Leistungen.
• 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs bei der Klubschule Migros (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aktive Aus- und Weiterbildung durch interne Programme und Unterstützung externer Weiterbildungen.
• Du-Kultur: Wir sprechen uns per Du an.