Du übernimmst die Verantwortung für die Ausbildung von ICT-Lernenden und bringst dein Know-how als Project Engineer in spannende digitale Projekte ein. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Tasks
- Begleitung und Führung von rund 15 ICT-Lernenden, inklusive administrativer Betreuung
- Sicherstellung aktueller Ausbildungsinhalte und hoher Ausbildungsqualität
- Vermittlung von Handlungskompetenzen an Lernende
- Fachliche Führung der Praxisausbildnerinnen und Praxisausbildner
- Verantwortung für die Rekrutierung, Organisation von Schnuppereinsätzen und Mitwirkung an Berufswerbungsanlässen
- Pflege der Kommunikation mit gesetzlichen Vertretern, Berufsfachschulen und externen Partnern
- Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie Durchführung von Qualifizierungsverfahren
- Analyse von Technologiebedarfen und Mitarbeit in agilen Projekten
- Entwicklung und Support digitaler Anwendungen
- Beitrag zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Leitung von Koordinationssitzungen der Digital Business Partners
- Weitergabe strategischer Informationen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grundbildung in der ICT mit EFZ
- Studium oder höhere Weiterbildung im Bereich Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Pädagogische Weiterbildung erwünscht (der 5-tägige Berufsbildnerkurs kann nach Stellenantritt absolviert werden)
- Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden
- Fundierte Berufserfahrung in der Informatik
- Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten, Lernstile und Lerntempo
- Interesse an neuen Technologien
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
- Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache
Was wir dir bieten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
- Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
- 40-Stunden-Woche gemäss GAV
- Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
- Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
- Firmenrestaurant
- Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
- Sportaktivitäten und Firmenevents
- Beteiligung an der Krankenversicherung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Über uns
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse ist Teil der Swatch Group und bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation, Entwicklung und Teamgeist grossgeschrieben werden. Hier profitierst du von attraktiven Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben rund um die Welt der Uhren und digitalen Technologien.