Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung von mehreren Teams im Bereich Business-IT und bist die zentrale Ansprechperson für strategische IT-, Digitalisierungs- und Innovationsthemen. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit und bringst innovative Technologien sowie datengetriebene Lösungen voran.

• Führen und weiterentwickeln mehrerer Teams (Business Analyse & Projekte, Data & KI, Core Plattform/SAP) inklusive Rollenentwicklung (ca. 14 Mitarbeitende)
• Zentrale Ansprechperson für strategische IT-, Digitalisierungs- und Innovationsthemen sowie Beratung und Begleitung der Geschäftsbereiche
• Leiten von Lenkungs- und IT-Business Fachausschüssen und Vorantreiben strategischer Initiativen mit anderen Führungskräften
• Gesamtverantwortung für das IT-Projekt- und Portfoliomanagement inklusive Priorisierung, Steuerung, Umsetzung sowie Kosten- und Leistungscontrolling
• Verantwortung für IT-Governance, Architektur (Design Authority), Standards und Weiterentwicklung der IT-Landschaft zu einer zukunftsfähigen Zielarchitektur
• Identifizieren und Nutzen neuer Geschäftspotenziale durch innovative Technologien und datengetriebene Lösungen
• Analysieren von Business-Anforderungen, Erarbeiten von Lösungskonzepten und Begleiten von Evaluationen und Umsetzungen (inklusive Go-Live)
• Steuern komplexer IT-Transformations- und Innovationsprojekte sowie aktive Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie
• Weiterentwickeln der Business-IT-Organisation sowie des Bereichs Data & KI inklusive Governance, Qualitätssicherung, Effizienz und Zielerreichung

• Langjährige Praxiserfahrung in der IT-Beratung oder Führung einer IT-Organisationseinheit (Governance, Architektur, IT-Projekte, Digitalisierung, Solution Engineering)
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Technologien und -Architekturen (Cloud, APIs, Integration) sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Erfahrung im IT-Projekt- und Portfoliomanagement sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
• Gute Kenntnisse in Strategie, Digitalisierung, Prozessmanagement und Betriebswirtschaft
• Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie überzeugende Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Fähigkeit, IT-Potenziale strategisch zu identifizieren, zu priorisieren und über Roadmaps sowie Governance-Strukturen umzusetzen
• Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken sowie Entscheidungsstärke und klare Priorisierung
• Hohe Lösungs-, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit an der Schnittstelle Business & IT
• Empathische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbstverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
• Hochschulabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse