Du hast immer das grosse Ganze im Blick und möchtest dein Wissen in einem interdisziplinären Team einsetzen. Deine Stärken sind Koordination, Führung und Motivation verschiedener Beteiligter. Du leitest das Grossprojekt Neue Fachhochschule Graubünden in Chur vor Ort mit einem bestehenden Team. Die Anstellung ist in Zürich, das Projekt findet in Chur statt. Nach dem Projekt bleibst du weiter angestellt. Für das Projektteam gibt es eine Wohnung in Chur sowie eingerichtete Arbeitsplätze in Chur und Zürich.

Deine Tasks

  • Selbständige Leitung von komplexen Bauprojekten als Ansprechpartner für Kunden und Partner
  • Wirtschaftliche Umsetzung der Bauvorhaben im vorgegebenen Honorarrahmen und Überwachung des Projektbudgets
  • Unterstützen und Ausbilden der Mitarbeitenden in ihren Projekten und bei der persönlichen Entwicklung
  • Eigenständiges Akquirieren neuer Projekte sowie Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerks
  • Bereichsübergreifendes Vernetzen und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium in Baumanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Baumanagement sowie in der Leitung und Führung von Projektteams
  • Sicherer Umgang mit SIA Normen und technischen Regelwerken
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen
  • Vorhandenes Netzwerk in der Schweizer Baubranche und Erfahrung in der Akquise von Bauprojekten
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Führungspersönlichkeit, die auf Augenhöhe agiert

Was wir dir bieten

  • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
  • Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
  • Bonus für sportlich Aktive, Vorteile bei Krankenversicherung und Prämien für Spital-Unfallversicherung
  • Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (je nach Position)
  • Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte, UBS-Bankpakete und Zusatzleistungen für Empfehlungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
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