Wir ermöglichen engagierten Talenten das Weiterkommen in der faszinierenden Welt der Pharmazie.

• Du unterstützt die Geschäftsführung in der täglichen Arbeit.
• Du sorgst für ein willkommenes Gefühl bei unseren Kundinnen und Kunden und berätst sie bei Gesundheitsfragen.
• Du bildest Lernende aus und begleitest Studierende sowie Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
• Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
• Du achtest darauf, dass die Qualität jederzeit stimmt.

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB; Studienabgänger sind herzlich willkommen.
• Teamarbeit ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
• Du hast Freude daran, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
• Deutsch mindestens auf Niveau B2.

• 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
• Namensaktien zu Vorzugspreisen.