Bei CONCORDIA findest du ein zweites Zuhause und ein Team, das Wertschätzung und Teamgeist lebt. Wir suchen initiative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die unseren Bereich Leistungseinkauf und Managed Care verstärken.

Deine Aufgaben

  • Du führst selbständig Verhandlungen mit Kliniken, Spitälern, kantonalen Entscheidungsträgern und anderen Leistungserbringern.
  • Du erarbeitest Tarif- und Leistungsverträge, vor allem im Bereich der Zusatzversicherung.
  • Du analysierst Kennzahlen, Tarifsysteme und Vertragsvereinbarungen der von dir betreuten Leistungserbringer.
  • Du planst die strategische Ausrichtung von Vertragsverhandlungen.
  • Im Bereich der Grundversicherung vertrittst du die Position der CONCORDIA in Kommissionen und Arbeitsgruppen von santéservices und beteiligst dich an Verhandlungen mit Leistungserbringern.
  • Du vertrittst die Geschäftseinheit Leistungen in internen und externen Projektarbeitsgruppen.
  • Du unterstützt die Geschäftseinheit Leistungen bei Fragen zu Tarif- und Leistungsvereinbarungen.

Was du mitbringst

  • Du hast eine Aus- oder Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität (oder gleichwertig) in juristischer, ökonomischer oder medizinischer Richtung abgeschlossen.
  • Du bringst Erfahrung in Tarifverhandlungen mit und kennst die Akteure und Mechanismen im schweizerischen Gesundheitswesen sowie im Kranken- und Unfallversicherungsbereich.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen und diplomatisches Geschick zeichnen dich aus.
  • Gute französische Sprachkenntnisse (mündlich) sind von Vorteil.
  • Du arbeitest selbständig und eigeninitiativ, kannst dich aber auch in ein Team einfügen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Was wir dir bieten

  • 41-Stunden-Woche mit Teilzeit- und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Regelmässige Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewählte Tätigkeiten.
  • Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen.
  • Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Sehr attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Reduzierte Krankenversicherungsprämien für dich und deine Familie.
  • Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

CONCORDIA ist eine führende Kranken- und Unfallversicherung in der Schweiz und bietet dir ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

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