Du hast Führungserfahrung und möchtest Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Mitarbeitenden als People Coach begleitet.

• Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden als Sparringpartner, Coach und Mediator.
• Förderung einer effektiven und effizienten agilen Organisationskultur mit rollenbasierten Teams.
• Verankerung unserer Werte und Kultur in den Teams.
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles (Onboarding, Einsatz, Entwicklung und Trennung).
• Sicherstellung optimaler Kompetenzentwicklung und Personalbedarfsplanung in Absprache mit dem Management Board und Lead People Coach.
• Entwicklung eines Personalbeurteilungsprozesses, abgestimmt auf die HR-Strategie.
• Weiterentwicklung und Pflege des Ausbildungskonzeptes mit Education Master.

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im agilen oder selbstorganisierten Kontext.
• Fähigkeit, schwierige Themen und Konflikte offen anzusprechen und zu moderieren.
• Kompetenz, Menschen individuell zu fördern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Coaching, Mediation oder systemischer Beratung.
• Hohe Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten.

• Sinnstiftende Rolle mit Führungsverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
• Freiraum zur Mitgestaltung in einer Kultur des Vertrauens.
• Modernen Arbeitsplatz mit Shareddesk-Konzept und Fokuszonen.
• Attraktiver Lohn und vorteilhafte Sozialleistungen.
• Weitere Benefits wie Beiträge an Abos für öffentliche Verkehrsmittel, gratis Parkplätze und vieles mehr.