Tu joues un rôle clé dans le soutien du processus de recrutement et tu assures le bon déroulement des étapes administratives et organisationnelles. Tu veilles au respect des instructions et des réglementations internes.

• Coordonner l'ouverture des postes avec les responsables de validation
• Organiser et animer les réunions de lancement avec les managers pour définir les critères de sélection
• Rédiger et publier les annonces de recrutement
• Examiner, trier et présélectionner les candidatures
• Participer à la fixation des salaires
• Gérer toutes les démarches administratives jusqu'à l'embauche

• Tu parles parfaitement allemand et français; l'italien est un atout
• Tu as une expérience en support RH, administration ou gestion de projets dans une grande entreprise, idéalement dans le recrutement
• Tu as déjà évolué ou souhaites évoluer dans un environnement agile
• Tu es organisé(e), fiable et capable de gérer un volume important de tâches
• Tu fais preuve d'une attitude proactive, d'un excellent sens de la communication et d'un bon esprit d'équipe

• Lettre de motivation non requise, il suffit de répondre à quelques questions en ligne
• AXA t'accompagne et croit en toi pour te permettre de te dépasser
• Espaces de liberté pour te consacrer à ce qui te tient à cœur
• Collaboration basée sur la confiance et le partenariat sur le long terme