Du unterstützt Stellensuchende mit geringen Deutschkenntnissen dabei, ihre Bewerbungskompetenzen zu verbessern. In kleinen Gruppen und Einzelgesprächen begleitest du sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unser Bildungsangebot aktiv mit.

• Du förderst gezielt die Bewerbungskompetenzen von Stellensuchenden mit wenig Deutschkenntnissen.
• Du leitest Gruppen mit bis zu 12 Teilnehmenden als Kursleiter.
• Du begleitest die Teilnehmenden individuell als Jobcoach in Einzelgesprächen.
• Du schreibst Kursrückmeldungen und bist im Austausch mit den RAV-Personalberatenden.
• Du gestaltest unser Bildungsangebot aktiv mit.

• Ausbildung in der Erwachsenenbildung, mindestens SVEB 1, idealerweise FA Ausbilder.
• Erfahrung als Kursleiter mit der Zielgruppe und/oder Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und der aktuellen Trends im Bewerbungsprozess.
• Du hast viel Empathie und Freude an der Arbeit im interkulturellen Umfeld.
• Du unterstützt gerne individuelle Lernprozesse und bringst eine wertschätzende Haltung mit.

• 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe, plus 6 Betriebsferientage.
• Unterstützung und Förderung bei Aus- und Weiterbildungen, inklusive interner Kurse.
• Lunch-Checks für Festangestellte ab 20% Pensum, einlösbar in über 8000 Restaurants.
• Beteiligung an der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60% der Prämie.
• Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit.
• Bruttolohn bei 100% zwischen 75'000 und 105'000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Erfahrung; die Lohnhöhe wird im Auswahlverfahren festgelegt.
• Weitere Lohnentwicklung je nach Leistung und finanziellen Möglichkeiten der AOZ.