Du möchtest die richtigen Talente für eine sinnstiftende Organisation gewinnen? In dieser wichtigen Rolle bist du für die Personalgewinnung bei der AOZ verantwortlich. Gemeinsam mit den Führungskräften findest du neue Mitarbeitende, die fachlich und menschlich zu uns passen. Du bringst neue Ideen ins Recruiting ein und sorgst für einen professionellen Rundum-Service. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2026.

• Du definierst mit den Führungskräften aussagekräftige Anforderungsprofile und entwickelst individuelle, zukunftsorientierte Recruiting-Strategien.
• Du identifizierst passende Talente und führst einen professionellen Auswahlprozess durch.
• Du sorgst in Bewerbungsgesprächen für wertschätzende Begegnungen und eine positive Candidate Experience.
• Du arbeitest aktiv an Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting mit, gemeinsam mit dem Personalmarketing und dem HR-Business Partner-Team.
• Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst die Recruiting-Prozesse weiter.
• Du inspirierst das Team mit deiner Expertise und deinem Engagement.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation (idealerweise Weiterbildung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition).
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise in einer beratenden Rolle oder in einem dynamischen Umfeld mit vielen verschiedenen Profilen.
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden, Interviewführung und Employer Branding.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (Rexx und Abacus von Vorteil).
• Gespür für Menschen, situationsgerechte Kommunikation und Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Führungskräften und Kandidat*innen aufzubauen.
• Selbstständige, flexible und dynamische Arbeitsweise.

• Ein motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst.
• 4-6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter) und zusätzlich 6 Betriebsferientage.
• Eine der besten Pensionskassen in Zürich und weitere Benefits wie Lunch Checks.
• Diverse Vergünstigungen, zum Beispiel bei Mobility Carsharing und Mobile Abos.
• Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit.